Werkconferentie Rouw op het werk

Medewerkers kunnen op hun werkplek of in hun persoonlijk leven, net als iedereen, te maken krijgen met verschillende verlieservaringen. Hoe gaat men in uw organisatie om met medewerkers die met verlies worden geconfronteerd ? Wat kan men van hen verwachten? En wat is ondersteunend beleid van de organisatie ? Als het omgaan met rouwenden een wezenlijk onderdeel uitmaakt van het HR-beleid, wordt recht gedaan aan de indringende ervaring en complexe problematiek van alle direct of indirect betrokkenen. Expliciet beleid komt ten bate van alle medewerkers én het bedrijf, ook bedrijfseconomisch.
Klik op een van de tabbladen in de linkerkantlijn voor nadere informatie over de Werkconferentie Rouw op het werk.