Odyssee Organisatieadvies richt zich op ontwikkelingsvraagstukken binnen organisaties. Wij helpen organisaties bij het duurzaam realiseren van hun doelen, uitgaande van hun eigen unieke identiteit. In onze visie is het essentieel dat organisaties investeren in mensen, zowel leidinggevenden als medewerkers, en in het bevorderen van de samenwerking tussen mensen. Alleen dan ontstaan vitale organisaties waarbij medewerkers hun eigen verantwoordelijkheden hebben en management veel meer inhoudt dan alleen het functioneel, rationeel inrichten van de bedrijfsprocessen.
Uitgangspunt in de dienstverlening van Odyssee is altijd: werken in samenhang en verbinding vanuit participatie. Onze adviseurs opereren met Hoofd, Hart en Handen, vanuit het motto Advies en Realisatie met Zorg en Resultaat. We opereren daarbij op het snijvlak van directie, Ondernemingsraad en medewerkers met als belangrijke thema’s:
■ Human Resources-strategie
■ Participatie en medezeggenschap
■ Verander- en organisatieprocessen
Onze interventies bestrijken een breed terrein: van Interim-manangement tot Procesmanagement en van Advies tot Begeleiding in de vorm van coaching, intervisie en supervisie.