De huiswerkvrije ondernemingsraad:
efficiënt en effectief werken aan invloed
Als ondernemingsraad is het wellicht moeilijk om het hele werkveld te overzien. Waar te beginnen? Wat zijn uw prioriteiten? Hoe raakt u ooit vertrouwd met een aantal onderwerpen waar u nog nooit mee te maken hebt gehad? De Odyssee ‘huiswerkvrije ondernemingsraad’ biedt uitkomst. Aan de hand van dit model worden alle werkzaamheden over vier heldere beleidsterreinen verdeeld. Met duidelijke taken en opdrachten, ieder vanuit een eigen blikveld. Efficiënt en effectief dus. Dit model geeft een OR de kans om door goede samenwerking meer invloed binnen de organisatie te realiseren. De professionele manier van werken geeft ondernemingsraden veel werkplezier. Bovendien is het door de efficiënte samenwerking mogelijk om het meeste OR-werk in werktijd te doen. Met behulp van hoofdlijnenbeleid en het gebruiken van zowel formele als informele contacten. Uiteindelijke doel is te komen tot een gedegen advies of instemming van de OR, waarbij in het voortraject al veelvuldig formeel en informeel overleg is gevoerd met de medezeggenschap.
Wij komen graag naar u toe om de Huiswerkvrije Ondernemingsraad aan u te presenteren.