Sitemap
Contact
Zoek
Over Odyssee
Wat doen wij?
Voor wie werken wij?
Actueel
Kennis & Kunde
Informatie
Visie
Maatwerk
Open inschrijving
MZ Advies
Coaching
Meer invloed
Dialoog
Contact
In de visie van Odyssee is goed functionerende medezeggenschap een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid van zowel management als ondernemingsraad. Daarom richten wij ons ook op beide en bieden wij trainingen, advies en coaching om mensen in staat te stellen betrokkenheid binnen de gehele organisatie te organiseren en vorm te geven. Daarnaast zet Odyssee zich in om de competenties van individuele leden van ondernemingsraden te vergroten, zodat zij goed toegerust zijn om hun taken op basis van gelijkwaardigheid uit te voeren. Daartoe bieden wij maatwerk aan en een qua onderwerpen breed scala aan
trainingen met open inschrijvingen
.
Onze klanten
Eric van der Wende, voorzitter
Jos Teney, voorzitter COR
Lisette Carovigno, voorzitter
Fred Hartkoren, voorzitter
Maarten Vonhögen, voorzitter
Actueel
Wet op de ondernemingsraden (WOR) gewijzigd!
OR heeft positief economisch effect
Lean Management en medezeggenschap
Werk werken naar vermogen
Trainers
▪ 24 mei 2012
Themamiddag OR en Reorganisatie
Hotel Mooi Veluwe, Putten
▪ 12 jun 2012 - 13 jun 2012
Tweedaagse training Veranderen in dialoog
Hotel Mooi Veluwe, Putten
▪ 13 jun 2012 - 14 jun 2012
Tweedaagse voor Startende OR-leden
Hotel Mooi Veluwe, Putten
▪ 14 jun 2012
Trainingsdag Sociaal Plan beoordelen of afsluiten
Centraal gelegen accommodatie
▪ 18 jun 2012
Trainingsdag OR en Arbeidsomstandigheden
Hampshire Boshotel, Vlodrop
▪ 18 jun 2012
Trainingsdag Communicatie met de achterban
Hampshire Boshotel, Vlodrop
▪ 19 jun 2012
Haal meer rendement uit uw advies
Hotel Mooi Veluwe, Putten
▪ 20 jun 2012
Trainingsdag OR en Financieel beleid
Hampshire Boshotel, Vlodrop
▪ 22 jun 2012
Instapdag nieuw gekozen OR-leden
Hampshire Boshotel, Vlodrop
▪ 2 okt 2012
Haal meer rendement uit uw advies
Hotel Mooi Veluwe, Putten
maand
onderwerp
Cursus kalender
Januari
Februari
Maart
April
Mei
Juni
Juli
Augustus
September
Oktober
November
December
Veranderen in Dialoog
Het Nieuwe Werken (HNW)
Human Resource Management (HRM)
Werkkostenregeling (WKR)
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Financieel beleid
Arbeidsomstandigheden
Voorzitters en secretarissen
Startende ondernemingsraadsleden
Veranderen in dialoog staat voor succesvol veranderen in organisaties.
Meer weten? Klik hier !
Verslag Klantendag OR-werk is Topsport! en verkiezing OR-lid van het jaar, 16 januari 2012
Klik hier voor een verslag en foto's
