Allround begeleiding: Meer resultaat, energie en voldoening van uw werk en dynamiek op de werkvloer!

Als teamleider of afdelingshoofd is een van uw belangrijkste taken het zo optimaal mogelijk begeleiden van medewerkers, zodat zij goed afgestemde patiënt/cliënt/bewonersgerichte zorg kunnen verlenen. Goede begeleiding zorgt voor gemotiveerde medewerkers. Daarnaast levert het een belangrijke bijdrage aan verantwoorde zorg, het borgen van kwaliteit en het tijdig anticiperen op mensen en situaties. Ook medewerkers zelf confronteren de teamleiders steeds vaker met begeleidingsvragen die aansluiten op de wensen en eisen van de patiënt/cliënt/bewoner, de medewerkers zelf én van hun teams. In hoeverre is uw begeleidingswijze en zijn uw begeleidingsmethoden voor alle betrokkenen effectief en sluit deze begeleidingsstijl aan bij uw eigen stijl van leidinggeven? Met welke interventies bereikt u de gewenste effecten?
Voor wie bestemd?
Allround begeleiding is zowel geschikt voor mensen die anderen begeleiden, als voor hen, die zelf begeleiding willen krijgen. Hierbij kunt u denken aan (team)leiders, (werk)begeleiders, (vrijwilligers)coördinatoren, opleiders, intervisoren, personeelsfunctionarissen en alle anderen die mensen begeleiden.

Begeleiding
De begeleiding is in handen van Annelies Dekkers. Zij is een erkend senior-supervisor-coach en heeft ruime expertise in het begeleiden van individuen en intervisiegroepen.
Bij het profiel van Annelies Dekekrs vindt u ook interessante casussen uit de dagelijkse praktijk en het artikel ‘Maatwerk door allround begeleiding’ (Management en Verpleging).
Vormen van begeleiding
Odyssee biedt diverse mogelijkheden om stil te staan bij uw stijl van leidinggeven, kritisch te reflecteren op begeleidingssituaties en om de effecten van andere interventies te ervaren:
· workshop allround begeleiding
· individuele allround begeleidingsgesprekken
· begeleid allround intervisietraject.
Workshop Allround begeleiding
Tijdens een workshop maakt u kennis met de verschillende vormen van begeleiding. We onderzoeken middels methoden en begeleidingselementen hoe de (persoonlijke) ontwikkeling vorm krijgt en gaan na, hoe u zichzelf verder kunt ontwikkelen als teamleider, coach, ondersteuner, begeleider. Deze workshop bieden we aan als open inschrijving, maar kan ook voor uw eigen organisatie of in combinatie met enkele andere organisaties worden georganiseerd.