Overzicht video's

Profiel Odyssee

Andrea van Steensel, algemeen directeur van Odyssee, over profiel, missie en portfolio van Odyssee. Waar staat Odyssee voor? Wat kunnen wij voor ondernemingsraden, bestuurders, cliënten- en patiëntenorganisaties, P&O-ers en vrijwilligersorganisaties betekenen?

De 7 bronnen van Arbeidsvreugde

Barbara van der Horst-Toussaint gaat in op het belang van werken met plezier en goed presteren. De methodiek van de 7 bronnen van Arbeidsvreugde is een uitstekend hulpmiddel om inzicht te krijgen in de beleving en motivatie van individuen, teams of zelfs een hele organisatie.

Werken aan een vitale organisatie

In de ogen van Joan Joosten kunnen medewerkers alleen vitaal blijven in een gezonde, vitale, inspirerende werkomgeving. Juist bij oudere werknemers blijven organisaties hier echter in gebreke. Odyssee biedt ondersteuning zodat u ook voor deze groep een inspirerende werkgever kunt zijn.

Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)

Eric Veening, trainer-adviseur, vertelt over NLP. Aan de hand van deze methode leert u om effectiever invloed uit te oefenen op en beter te communiceren met uw omgeving.

Professionalisering Patiëntenorganisaties

Trainer-adviseur Joke Zephat onderstreept het belang van professionalisering voor patiëntenorganisaties en vertelt welke ondersteuning Odyssee daarbij kan bieden.

Creatief Denken

Trainer-adviseur Kees van Eijden legt uit dat er voor veel ondernemingsraden nog veel te winnen valt. Maar om de zaken anders aan te pakken, moet je wel leren om anders, lees creatiever, te denken.

Communicatie met de Achterban

De communicatie met de achterban blijkt vaak de achilles-hiel van het ondernemingsraadswerk. Trainer-adviseur Caroline Geelen over een gedegen aanpak om de zwakke punten in kaart te brengen en de sterke punten uit te bouwen.

De verzakelijking in de Zorg

Barbara van der Horst-Toussaint geeft aan hoe Odyssee denkt één van de grootste vraagstukken in de zorg aan te kunnen pakken: de spagaat tussen verzakelijking en meer mensgericht werken

Modernisering Medezeggenschap

Onder de titel ‘Modernisering medezeggenschap’ helpen we organisaties bij het ontwerpen of herontwerpen van de medezeggenschap. Adviseur Hans van Teijlingen vertelt meer over onze werkwijze.

Oplossingsgericht werken

Eric Veening, trainer-adviseur, gaat kort in op een zeer bruikbaar onderdeel van oplossingsgericht werken: het zogenoemde schalen.